在萤火虫照明设计工作,你将接触这里特有的追求卓越崇尚创造的公司氛围, 获得专业培训 、团队协作和个人发展的机会。加入萤火虫,成为我们
当中的一员协助客户透过设计解决问题,创造价值。
工作地点: 成都 昆明
职位要求:了解建筑设计、室内设计、照明设计及技术,熟悉及使用过各类光源及国内外灯具品牌
工作地点: 昆明 成都
职位要求: 1、项目施工现场勘查,与照明设计师、甲方及设计院等相关人员做好沟通工作,独立解决施工现场 电气安装工程中出现的问题; 2、根据夜景照明效果设计,绘制景观照明设计电气施工图,且对照明灯具及其电器附件比较熟悉; 3、配电管线图、和系统图设计,负荷计算,系统配置等;动力及照明常用二次线的设计;
在萤火虫,我们的人才策略很简单:我们邀请优秀的人才加盟并鼓励他们实现自己的梦想。我们推崇勤奋的工作、愉悦的工作 环境、以及背景各异的人才相互碰撞激荡出的创造力。
员工培训机会萤火虫坚持营造一个具有学习与成长能力的组织,在为努力中的员工制定符合自身的发展策略。为鼓励员工发展自身能力,公司除了提供国内外设计师交换学习的机会外,还自愿支助设计师的深造费用,同时,萤火虫还提供多样化的内部培训。这种培训会采取以下几种形式:新人培训、公司邀请国内外设计大师和优秀团队的交流、专业委员会安排的针对专业技能的专家演讲以及在业务实地进行特定的培训课程。
萤火虫的创始人一再声明公司所重视的惟有设计,设计师是萤火虫最宝贵的资源,也是公司跨越目标的坚实保证。
萤火虫鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。员工的个人权益得到完全的尊重,主管和总监适时坦率地与团队成员进行双向交流,而且对他们的工作表现和发展负责。
萤火虫为员工提供一个有导向性且创作自由的工作环境。冒险的革新的精神为公司成长过程中不可欠缺的条件,故设计师充满灵感的主动创作,在萤火虫将得到诚挚的鼓励和支持。
通过对员工量身订制的工作安排,建立明确的职业发展导向,使其潜能得以配合其主管、总 监及公司整体的合作而高度发挥 萤火虫努力确保设计师的灵感都能被激发,从而创造出超越自我的辉煌。
勤奋积极的工作将带来公司最大的价值回报。萤火虫实行公开的员工职能季度考核政策,鼓励员工相互和自我成长,对员工的表现以公平审慎的态度加以评估,并且给予更高的挑战和奖励。
在萤火虫照明设计,员工将享有以下福利:
各项社会福利保险 住房公积金
公司补充福利
带薪休假
员工俱乐部组织的各项活动
等等…